![]() |
Патрик Белсер |
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhWJs0fNzi9KDwqYTqdqHmFdmFK3aTBPMupWMja3NlWaH2JyO9yCxUf6Wg5eazt47kxNR_nalkCNHzBVDSzFkrm3heCLYABadoNrXGaGEpUA5lWremvlgfgzCLZJExiEG3rVCYlmdUJfiY/s1600/uk_flag_icon.gif)
Тенденции заработной платы: неменяющаяся заработная плата в странах с развитой экономикой, рост зарплаты в странах с переходной экономикой
В самое последнее время рост заработной платы обеспечивался почти исключительно странами с переходной и развивающейся экономиками, где повышение реальной заработной платы – порой очень динамичное – отмечается с 2007 года. До финансового кризиса средняя реальная заработная плата в экономически развитых странах увеличивалась, в среднем, на 1 процент в год, тогда как общемировой рост составлял около 3 процентов. В последние годы эти цифры изменились: рост заработной платы в экономически развитых странах находится практически на нуле, а зарплата в мире увеличивается на 2 процента. Если убрать из общего уравнения Китай, общемировой рост заработной платы просто сократился наполовину (см. Рис. 1).